Offre d’emploi : Coris Bank International recrute

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La Présidentielle au Mali Reportée : Nouveau Retard dans la Transition Vers la Démocratie L'échéance tant attendue de la présidentielle au Mali, qui devait marquer le retour des civils au pouvoir après le coup d'État militaire d'août 2020, vient de subir un report inattendu. Le gouvernement de transition, dirigé par le colonel putschiste Assimi Goïta, a annoncé le 25 septembre que le scrutin, initialement prévu pour février 2024, serait reporté pour des « raisons techniques ». Cette décision soulève des questions et suscite des inquiétudes quant à la transition vers la démocratie dans le pays. Un Report Justifié par des "Raisons Techniques" Le gouvernement de transition à Bamako a expliqué que le report de la présidentielle était nécessaire en raison de « raisons techniques ». Le colonel Abdoulaye Maïga, porte-parole du gouvernement, a déclaré devant des journalistes que les dates initiales du 4 et du 18 février 2024 pour les deux tours du scrutin seraient décalées, sans préciser la nouvelle échéance. Parmi les « raisons techniques » avancées, les autorités ont cité l'adoption d'une nouvelle Constitution en 2023, la révision des listes électorales, ainsi qu'un litige avec la société française Idemia, impliquée dans le processus de recensement électoral. Ces explications techniques soulèvent des interrogations quant à leur validité et à l'impact potentiel sur le processus électoral. Renoncement aux Législatives En plus du report de la présidentielle, le gouvernement de transition a également annoncé son renoncement à organiser des élections législatives avant la présidentielle. Ces législatives étaient initialement prévues pour la fin de l'année 2023. Le gouvernement a pris la décision de se concentrer exclusivement sur l'élection présidentielle comme moyen de mettre fin à la période de transition. Le communiqué officiel indique : « Le gouvernement décide d'organiser exclusivement l'élection présidentielle pour sortir de la Transition. Les autres élections feront certainement l'objet d'un autre chronogramme qui sera établi par les nouvelles autorités, sous les directives du nouveau président de la République. » Un Nouveau Retard dans la Transition Ce report de la présidentielle représente un nouveau retard dans la transition vers la démocratie au Mali. Les militaires sont arrivés au pouvoir à la suite de deux coups d'État en août 2020 et mai 2021. À l'origine, ils avaient promis de céder le pouvoir aux civils après des élections présidentielle et législatives prévues en février 2022. Cependant, la junte dirigée par le colonel Assimi Goïta avait annoncé fin 2021 qu'elle ne pourrait pas respecter ce calendrier, évoquant la nécessité de mener des réformes profondes avant de revenir à un gouvernement civil élu. Cette décision avait suscité des préoccupations au niveau national et international quant à la prolongation de la présence militaire au pouvoir. Le report de la présidentielle soulève des questions sur la stabilité politique du Mali et sur la capacité de la junte à respecter ses engagements en matière de transition démocratique. Les acteurs nationaux et internationaux continuent de surveiller de près l'évolution de la situation politique dans ce pays d'Afrique de l'Ouest.

Coris Bank International recrute un Responsable Risque Financier. La date limite pour le dépôt des dossiers pour cette offre d’emploi, est fixé au 8 octobre 2023. Le lieu du travail est le Mali.

Les informations en rapport avec l’emploi

Coris Bank International veut recruter au poste de Responsable Risque Financier. Le candidat qui souhaiterait saisir cette opportunité, une opportunité doit remplir les conditions ci-après :

Avoir un âge compris entre 25 et 40 ans au 31 décembre 2023 ;
•Nombre d’années d’expérience requis : 02 ans ;
•Compétences requises (théoriques et pratiques) : avoir une bonne connaissance de la Gestion des Risques Financiers, Liquidité, Marché et Taux ; Avoir des connaissances dans les processus et les opérations bancaires, bonne connaissance de la réglementation bancaire et des circulaires de la Commission Bancaire, bonne connaissance des familles de risques en milieu bancaire, maîtrise de l’outil informatique, grande capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction, etc.

Mission Générale à exécuter

Animer et gérer la division des risques financiers de manière indépendante des activités opérationnelles (Pilotage des projets et pilotage des équipes de la division) ;
•Participer à l’élaboration des politiques risque de liquidité, risque de marché, risque TIG ;
•Mettre en place les procédures de gestion des risques financiers
•Piloter les correspondants Risques Financiers (facilitateurs) ;
•Valider les différents rapports par la division et transmettre les synthèses au Directeur des risques pour permettre à celui-ci de préparer les comités ;
•Réaliser la veille réglementaire sur le risque financier et synthétiser les impacts opérationnels et techniques ;
•S’assurer du respect des limites de marché fixées sur l’ALM et le Compte Propre ;
•Instruire les demandes de limite de marché et émettre, sous la responsabilité du Directeur des Risques, les recommandations sur ces demandes de limites ;
•Alerter le Directeur des Risques des dépassements constatés et sur les dégradations de la qualité ;
•Alerter le Directeur des Risques de toute prise de risque mettant en danger la Banque ;
•Être le correspondant de la fonction Trésorerie.
•Etc.

Tâches spécifiques

•Rédiger des rapports périodiques sur le volet « risques financiers » pour les comités des risques et de pilotage des risques ;

•Réaliser les stress test de liquidité sur la base d’hypothèses plausibles et les présenter à chaque Comité ALCO ;

•Améliorer le dispositif de gestion des risques financiers suivant les recommandations ;

•Mettre en place un Template pour l’évaluation du LCR & du NSFR ;

•S’assurer que les gaps prévisionnels de liquidité de la Banque seront couverts sans incident ;

•Contribuer à la définition de l’appétit aux risques financiers ;

•Assurer le Contrôle de second niveau et la surveillance des risques financiers.

•Etc.

Le dossier à déposer doit constituer un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) du candidat ; une lettre de motivation ; les copies légalisées des diplômes ou des attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables). Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à candidature-ml@coris-bank.com. Notons que les candidatures féminines sont vivement recommandées.  

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