L’Agence Nationale de l’Alimentation et de la Nutrition (ANAN) ouvre ses portes aux professionnels passionnés par le domaine de l’alimentation et de la nutrition. Avec la création récente de l’ANAN par le décret n°2023-425 du 26 juillet 2023, l’agence annonce le recrutement de 14 postes clés, chacun contribuant à la réalisation de sa mission fondamentale. Au cœur de cette initiative se trouvent des opportunités professionnelles variées, de la direction de l’alimentation à la promotion des aliments sains, offrant ainsi une chance unique de participer à la promotion de l’alimentation saine au Bénin.
La mission de l’ANAN et les postes clés
Créée dans le but de promouvoir une alimentation saine, d’évaluer l’état nutritionnel de la population et de prévenir les maladies liées à l’alimentation, l’ANAN est l’instrument central de mise en œuvre de la Politique d’alimentation et de nutrition. L’agence joue également un rôle crucial dans la gouvernance des cantines scolaires, visant à améliorer le développement de la petite enfance et de l’enfant à l’école. Pour atteindre ces objectifs ambitieux, l’ANAN ouvre des postes clés, du Directeur de l’Alimentation au Chef du Service des études, de la recherche et de l’éducation en nutrition.
Cette diversité de postes reflète la complexité des enjeux liés à l’alimentation et à la nutrition et vient aussi apporter une petite solution aux problèmes d’emploi au Bénin. Le Responsable des Systèmes d’Information contribuera à la gestion des données, tandis que le Chef du Bureau Promotion des Aliments Sains aura pour mission d’encourager des choix alimentaires plus sains. Le Chef du Service Ressources Humaines et Moyens Généraux assurera le bon fonctionnement du personnel, et le Chef Service Qualité des Aliments veillera à la sécurité et à la qualité des produits alimentaires.
Conditions de candidature
Les candidats intéressés à par les offres de l’ANAN doivent se conformer à certaines conditions générales de candidature. Outre un curriculum vitae détaillé, une lettre de motivation adressée au Directeur Général de l’ANAN, et les photocopies des diplômes et attestations, les preuves des expériences mentionnées dans le CV sont également requises. Ces documents devront être soumis sous forme de fichiers électroniques en version PDF via la plateforme https://easy-recruit.easyiteam.bj/anan_SuoIjp avant la date limite du 15 février 2024 à 18 heures.
Le type de contrat proposé est un Contrat à Durée Déterminée (CDD) renouvelable, avec une période d’essai respectée conformément aux textes en vigueur. La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat retenu.