Bénin/Opportunité d’emploi : MTN recrute pour ce poste

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Bénin : le ministère des Affaires étrangères lance le recrutement de traducteurs
Opportunité_ministère des Affaires étrangères du Bénin_recrutement

Dans un contexte dynamique où les technologies de la communication évoluent sans cesse, MTN Bénin, l’un des principaux acteurs du secteur des télécommunications, annonce un recrutement stratégique. Le poste en question, « Spécialiste – Appareil », offre une opportunité pour les professionnels qualifiés du Bénin de rejoindre cette entreprise innovante.

Profil recherché

Pour prétendre au poste de Spécialiste – Appareil chez MTN Bénin, une licence en commerce ou un diplôme d’ingénieur en télécommunication est la qualification minimale requise. L’entreprise valorise l’expérience pratique, avec un minimum de 2 ans dans le domaine de la vente. Cette exigence reflète la volonté de MTN Bénin d’intégrer des professionnels aguerris capables de relever les défis de la vente dans le secteur des télécommunications.

Le candidat pour cette offre doit posséder un ensemble de compétences variées pour exceller dans le rôle de Spécialiste – Appareil. La connaissance approfondie du marché des télécommunications et du GSM est cruciale. De plus, une compréhension des principes économiques pour les calculs de marge et de bénéfices est attendue. La capacité à travailler sous pression et dans un environnement culturel diversifié est également une qualité recherchée, tout comme la maîtrise des processus de vente, de l’approvisionnement jusqu’au service après-vente.

Valeurs fondamentales de MTN Bénin

MTN Bénin accorde une importance particulière aux attitudes et aux comportements des candidats. L’ouverture d’esprit, le dynamisme, la proactivité, la capacité d’adaptation et la connaissance des valeurs de l’entreprise sont des critères essentiels. Les valeurs fondamentales de MTN, telles que diriger avec prudence, agir avec intégrité, collaborer avec agilité, servir avec respect et agir avec inclusion, sont non seulement des principes, mais également des piliers qui définissent la culture de l’entreprise.

Les responsabilités liées au poste

-Veiller à une structure pertinente produits/Marchés ;
-Identifier et classifier les produits pour les différents segments de marché ;
-Elaborer des Sign-off pour la validation des nouveaux produits et service, et des mises à jour;
-Une proposition de Valeur pour chaque segment de marché, avec les produits adaptés ;
-Préparer les Go-To-Market et veiller efficacement à leur exécution.

-Conduire les innovations, autant en sur les produits que sur les propositions de valeur dans leur ensemble ;
-Garantir l’attractivité des produits ;
-Les propositions de valeurs pour maintenir le leadership de la marque;

-Superviser les contrôles qualités sur les téléphones et équipements ;
-Sélection d’équipements de bonne qualité ;
-Suivi des procédures d’homologation;

-Equipement de bonne qualité ;
-Homologation des équipements par le régulateur ;
-Respect des exigences règlementaires;

-Nouer des partenariats avec les fournisseurs et des GSM providers pour augmenter la pénétration d’internet ;
-Fournir des rapports sur les ventes et les KPI business;

-Suivi et Gestion des stocks bout à bout ;
-Réalisation des objectifs “device” de l’entreprise ;

-Produire des rapports d’activité réguliers ;

-Tenir les réunions.

Assister aux réunions d’équipe.

Pousser la croissance de l’adoption des 4G smartphones.

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