Le gouvernement du Bénin a sollicité et obtenu une subvention du Fonds Vert pour le Climat (FVC) pour la mise en œuvre du Projet d’Adaptation Basée sur les Écosystèmes (PABE) qui est sous tutelle du Ministère du Cadre de Vie et des Transports, en charge du Développement Durable (MCVT). À cet effet, le Ministère à travers la Direction Générale de l’Environnement et du Climat (DGEC), lance un avis de recrutement d’un Coordonnateur / Coordonnatrice National pour le compte dudit projet.
MISSIONS ET TACHES DU COORDONNATEUR/COORDONNATRICE NATIONAL(E) DU PROJET
Le Coordonnateur/La Coordonnatrice National (e)(e) du Projet (CNP) sera sous la supervision du Directeur National du Projet (DNP), et sous la direction du MCVT. Il/elle sera chargé(e) de diriger l’équipe du projet et assurer la gestion opérationnelle globale pour une mise en œuvre réussie du projet. Outre la responsabilité quotidienne de gestion de coordination, il/elle supervisera la mise en œuvre du projet et de ses activités et facilitera l’obtention de résultats conformément au document de projet et aux plans de travail. Le Coordonnateur /la coordonnatrice sera responsable de la gestion financière et des décaissements, et devra rendre des comptes au MCVT et à l’ONUE.
Le coordonnateur / la coordonnatrice travaillera en étroite collaboration avec les membres de l’Unité de Gestion du Projet (UGP), les points focaux du PABE au sein de ces partenaires gouvernementaux, notamment la DGEC, la DGEFC , Météo-Bénin, les ministères concernés, les communes, les partenaires techniques (e.g. ICRAF-CIFOR, EbAFOSA-Bénin), les différentes parties prenantes présentes sur les sites de mise en œuvre du projet ainsi que les membres du Comité de Pilotage afin d’assurer l’alignement entre les activités, les résultats attendus, le cadre de mise en œuvre et le budget disponible.
Sous l’autorité du DNP et la supervision du Comité de Pilotage du Projet, le coordonnateur / la coordonnatrice du projet devra réaliser les tâches suivantes et en étroite collaboration avec la CP et les membres de l’UGP :
L’appropriation de l’approche d’Adaptation basée sur les Ecosystèmes sensible au genre, en particulier concernant la gestion durable et la restauration des paysages et les ressources forestière, agricole et en eau ; et apportant des bénéfices directs aux communautés des sept sites de mise en œuvre du projet ;
Assurer la mise en œuvre des activités du projet dans des délais raisonnables, au niveau des sept sites du projet et au niveau national comme prévu dans le cadre logique et le budget du projet ;
Développer, en concertation avec le DNP et l’ONUE et en étroite collaboration avec l’UGP et la CP, les plans de travail annuels, les rapports annuels d’avancement ainsi que les budgets correspondants pour l’ONUE, le FVC et le comité de pilotage ;
Coordonner l’élaboration et la validation des plans de travail et rapports de mise en œuvre annuels, semestriels, trimestriels et mensuels ainsi que des budgets, les demandes d’avance de fonds, les paiements, les audits et toute autre tâche qui permettraient la bonne tenue financière et technique du projet ;
Appliquer les orientations du projet pour atteindre les résultats attendus et leurs cibles ;
S’approprier des termes de référence permettant d’identifier des experts et des institutions nationales (en consultation avec le DNP et le PNUE) pour les différentes activités du projet ;
Superviser le personnel de l’Unité de Gestion du Projet, les prestations des institutions nationales et des consultants qui sont recrutés pour fournir une assistance technique ;
Organiser et superviser les ateliers et les formations nécessaires au bon déroulement du projet ;
Assurer la liaison étroite avec les ministères compétents, les municipalités, les instituts nationaux et internationaux de recherche, les ONG, les projets parallèles et d’autres institutions pertinentes afin d’impliquer leurs personnels dans les activités du projet ainsi que de recueillir et de diffuser les informations pertinentes pour le projet ;
Coordonner avec le DNP, le Comité de Pilotage, l’ONUE, les partenaires et les autres parties prenantes, l’organisation des réunions de suivi régulières et/ou extraordinaires pendant la durée du projet, afin de suivre et de gérer l’avancement de la mise en œuvre du projet ;
Coordonner la rédaction et diffusion des minutes, comptes-rendus et rapports ;
Assurer la visibilité du projet et particulièrement de l’approche sur l’Adaptation basée sur les Ecosystèmes (EbA) auprès des partenaires institutionnels du projet ;
Participer aux visites sur le terrain pour contrôler et évaluer l’avancement des activités du projet ;
Exécuter Toutes autres tâches assignées par le DNP, l’ONUE et le Comité de Pilotage (CP) afin d’atteindre les objectifs du projet dans les délais impartis.
QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES REQUISES :
Le candidat devra disposer des qualifications et expériences suivantes :
Diplôme d’études supérieures (minimum Bac+5) dans l’une des disciplines suivantes : agro-foresterie, agronomie-économie, agronomie, environnement, changements climatiques, gestion des ressources naturelles, administration publique ou un titre équivalent ;
Minimum de dix années d’expérience dans la coordination de la mise en œuvre de projets nationaux et/ou internationaux, dans les domaines de l’agroforesterie, de l’agronomie-économie, de l’agronomie, de l’environnement, de l’adaptation au changement climatique ou de la gestion des ressources naturelles,
Deux expériences d’une durée égale de 3 ans au moins de Chef(fe) de Projet / Coordonnateur / Coordonnatrice de projet nationaux et/ou internationaux en partenariat avec l’administration béninoise et des institutions internationales ;
Solide expérience en matière de coordination et de gestion d’équipes pluridisciplinaires ;
Bonne connaissance des règles et des pratiques de l’administration béninoise ;
02 expériences de collaboration avec les institutions internationales, en particulier le Fond vert pour le climat (FVC) et / ou le Fonds pour l’Environnement Mondial (FEM) et les Nations unies, serait un atout ;
Maîtrise de l’Approche : Adaptation Basée sur les écosystèmes ;
Excellente expression écrite et orale courante en français ;
Maîtrise de l’approche participative et intégrée.
Une bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral serait un atout
APTITUDES
Intégrité professionnelle ;
Très bonne connaissance de la gestion basée sur les résultats ;
Capacité de travailler dans un environnement sous pression ;
Très bonnes aptitudes de leadership et de management ;
Très bonne aptitude au travail en équipe ;
Très bonne capacité de communication, et de gestion des relations interpersonnelles ;
Très bonne capacité de réponse et de proactivité.
DOSSIER DE CANDIDATURE ET PROCEDURE DE RECRUTEMENT
Une demande adressée au Directeur Général de l’Environnement et du Climat
Une copie certifiée conforme du ou des diplôme (s)
Un curriculum vitae complet, détaillant au mieux l’expérience du candidat pour la mission avec des références précises et vérifiables par mission effectuée (certificat, attestation, etc.) ;
Une lettre de motivation adressée au directeur général de l’environnement et du climat ;
Un casier judiciaire datant de moins de trois (03) mois ;
Une photocopie légalisée d’une pièce d’identité ;
Un acte de naissance
Un document de deux pages maximum (Arial 12, interligne 1,5) présentant la stratégie de gestion du projet que le candidat propose.
EVALUATION DES PERFORMANCES
Les performances du Coordonnateur / Coordonnatrice du Projet seront évaluées annuellement par le l’ONUE et la DGEC.
DUREE DU CONTRAT
La durée du contrat est d’un an, renouvelable sur la base des résultats obtenus, pour une durée compatible avec celle de la mise en œuvre du projet.
NB : La candidature des femmes est vivement encouragée.
Notons que l’objectif du projet PABE est d’améliorer la résilience des communautés contre les effets des changements climatiques à travers une approche d’Adaptation basée sur les Ecosystèmes mise en œuvre dans les paysages forestiers et agricoles dans sept municipalités au centre et au nord du Bénin : Dassa-Zoumè, Tchaourou, Djougou, Ouaké, Cobly, Boukombé et Banikoara.
