Opportunité d’emploi : NSIA Banque recrute

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Emploi : le CERHRUD recrute

Dans le cadre de son expansion et de son renforcement constant, NSIA BANQUE lance un appel à candidatures pour le poste de « Contrôleur Financier en Charge du Reporting et du Contrôle Comptable » en Guinée-Conakry. Cette opportunité professionnelle s’adresse aux candidats ayant une expertise solide en finance, audit, et contrôle de gestion.

Profil du candidat recherché

NSIA BANQUE définit clairement le profil du candidat idéal pour ce poste stratégique. Le candidat doit être titulaire d’un diplôme de formation supérieure (BAC + 4/5, Master en Finance, Audit et Contrôle de Gestion) en Comptabilité Générale. Une expérience minimale de 2 ans dans un rôle similaire est indispensable. Outre les qualifications académiques et professionnelles, le candidat doit posséder des compétences spécifiques en réglementation bancaire et en fiscalité. La maîtrise du pack office et une connaissance approfondie des documents légaux et règlementaires liés aux activités bancaires sont également essentielles.

Les responsabilités liées au poste

– Formaliser le contrôle comptable au sein de la banque,
– Contrôler le bilan ;
– Contrôler les comptes ouverts et les dates valeurs utilisées pour les opérations ;
– Contrôler les comptes en position anormale et faire régulariser.
– Participer à la refonte du cadre procédurale de la comptabilité par la rédaction et la diffusion de la politique comptable de la banque, ainsi que du manuel de procédures comptables,
– Participer à la réalisation du planning d’arrêté des comptes, afin de réduire les délais de mise à disposition de l’information financière et d’assurer la qualité et fiabilité de l’information
produite,
– Assurer la réalisation dans les délais des travaux relevant de votre périmètre dans le cadre de l’exécution des plannings d’arrêté périodiques,
– Réaliser les arrêtés de comptes, au plus tard 10 jours suivant la date de la clôture de la période (clôture annuelle et clôture semestrielle),

– Assurer la correction systématique des insuffisances détectées sur les contrôles de premier niveau au cours des missions de surveillance permanente,
– Assurer la mise en œuvre des recommandations des missions d’audit interne,
– Assurer la prise en charge effective des recommandations des missions diligentées par la Banque Centrale,
– Assurer la mise en œuvre de toutes les recommandations formulées lors des sessions du conseil d’administration et des comités spécialisés,
– Préparer les écritures d’estimations mensuelles liées aux produits de transfert d’argent
– Elaborer les pièces comptables de régularisations des écritures liées aux produits de transfert d’argent (Moneygram, RIA…)
– Préparer les écritures d’estimations mensuelles des produits sur titres et prêts d’une part et des charges sur emprunts et titres d’autre part.
– Proposer les schémas de comptabilisation des nouveaux produits,
– Préparer les régularisations sur les comptes internes qui sont du ressort du service contrôle comptable et budgétaire ; dans le cas contraire demander au service concerné d’effectuer la régularisation,
– Faire le suivi des titres en portefeuille
– Faire le suivi des emprunts et prêts interbancaires
– Préparer les écritures de comptabilisation des commissions de réception et gain de change relatifs au transfert d’argent et tous les autres produits similaires
– Préparer toute écriture de régularisation demandée par la hiérarchie.
– Mener les actions confiées par la hiérarchie dans le cadre de la formalisation d’un dispositif de pilotage et d’appréciation des performances,
– Participer à l’élaboration d’un tableau de bord déclinant la vision de la banque et alimenté par des indicateurs définis, à partir des objectifs.
– Etablir et transmettre l’état de l’évolution des dépôts en banque
– Etablir et transmettre l’état des opérations effectuées avec l’extérieur pour le compte de la clientèle,
– Etablir et transmettre la balance mensuelle des paiements,
– Réaliser l’enquête de conjoncture BCRG,
– Etablir et transmettre les états réglementaires, annexes et ratios prudentiels de fin d’exercice,
– Etablir et transmettre périodiquement la déclaration de la Réserve Obligatoire
– Etablir et transmettre mensuellement à l’APB l’état des Emplois et Ressources.
– Transmettre périodiquement l’état de l’évolution des crédits immobiliers
– Elaborer la fiche annuelle de renseignement.

Comment postuler pour cette offre ?

NSIA BANQUE offre aux candidats deux options pour soumettre leur candidature. Ils peuvent le faire en personne au Département des Ressources Humaines ou envoyer leur dossier par e-mail à l’adresse suivante : recrutement@nsiabanque.com. Le dossier de candidature doit comprendre un CV actualisé ainsi qu’une lettre de motivation. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au lundi 22 janvier 2024, à 17 heures.

Travailler au sein de NSIA BANQUE ne se limite pas à un simple emploi, c’est aussi une opportunité d’évolution professionnelle au sein d’une institution financière dynamique. Les candidats retenus auront la chance de contribuer au succès continu de la banque, tout en développant leurs compétences dans un environnement stimulant.

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