Le 16 juillet 2024, la mairie de Cotonou, capitale économique du Bénin, a annoncé le lancement d’un recrutement de 146 agents pour le recensement des ménages dans les 13 arrondissements de la commune.
Un profil exigeant pour une mission de taille
La démarche vise à identifier et recenser les ménages dans chaque unité administrative, notamment les villages et quartiers, afin de mieux comprendre et répondre aux besoins sanitaires de la population. Les agents recrutés auront pour mission de collecter des données précises et de rendre compte régulièrement de l’avancement du travail à leurs superviseurs, tout en faisant état des situations particulières rencontrées.
Le profil recherché pour ces agents
Nationalité et Âge : Être de nationalité béninoise et avoir au moins 18 ans.
Formation et Compétences : Posséder au minimum le baccalauréat ou un diplôme équivalent, avec une expérience préalable en collecte de données.
Langues et Résidence : Parler couramment la langue locale (Fon, Xwéda, Toffin, etc.) et résider dans la zone de travail pour une meilleure connaissance du terrain.
Disponibilité et Endurance : Être disponible pendant toute la durée des opérations de collecte et être physiquement apte à travailler sous pression.
Documentation : Disposer d’une pièce d’identité valable.
Une initiative louable pour améliorer la santé publique
Cette initiative de la mairie de Cotonou est une étape cruciale dans l’amélioration de la santé publique au Bénin. Le recensement des ménages permettra de collecter des données essentielles pour la planification et la mise en œuvre de programmes de santé adaptés aux besoins réels de la population. En identifiant les défis spécifiques à chaque communauté, les autorités pourront mieux cibler leurs interventions et maximiser l’impact des ressources disponibles.
L’approche « One Health » adoptée par le Bénin est particulièrement pertinente dans le contexte actuel, où les interactions entre la santé humaine, animale et environnementale sont de plus en plus reconnues. Cette approche holistique permet de mieux comprendre les dynamiques complexes qui influencent la santé des communautés et de développer des stratégies intégrées pour prévenir et gérer les maladies.
Les agents recrutés joueront un rôle clé dans ce processus. En plus de leur travail de recensement, ils seront également en première ligne pour sensibiliser les communautés aux bonnes pratiques de santé et aux mesures préventives. Leur présence sur le terrain permettra de renforcer la confiance entre les autorités sanitaires et la population, facilitant ainsi la mise en œuvre des programmes de santé publique.