Plus de bise, c’est l’interdiction ferme de la mairie de cette ville. C’est un nouveau code de conduite qui a été adopté. À Louvain, le code de conduite interdit aux 1 400 employés municipaux, élus et personnel administratif, de se saluer en se faisant la bise. Cette mesure, mise en place en décembre 2024, vise à adapter les pratiques professionnelles aux évolutions sociétales et sanitaires.
Une mesure influencée par la crise sanitaire et les évolutions sociétales
La pandémie de COVID-19 a profondément modifié les interactions sociales, notamment les salutations. Selon Kevin Strubbe, expert en savoir-vivre, « la crise sanitaire et les changements sociétaux ont profondément modifié le protocole de salutation. Avant, il n’y avait pas de règles, mais aujourd’hui, elles varient en fonction de l’endroit où vous vivez ». Cette interdiction de la bise à Louvain reflète une tendance à privilégier des salutations plus formelles, telles que la poignée de main ou le simple salut verbal, afin de limiter les contacts physiques et de respecter les gestes barrières.
Des restrictions supplémentaires pour encadrer le comportement des employés
Outre l’interdiction de la bise, le nouveau code de conduite impose d’autres règles aux employés municipaux. Il est désormais interdit de critiquer les décisions de la mairie sur les réseaux sociaux, même de manière indirecte, par exemple en aimant une publication défavorable à la ville. Bert Cornillie, élu du parti social-démocrate Vooruit, justifie cette mesure en affirmant qu’« il est préférable de formuler des critiques en interne. Nous sommes une grande organisation comptant environ 1 400 employés. Il faut alors des lignes directrices claires ». De plus, les élus et agents municipaux ne peuvent plus utiliser leur voiture de fonction pour des courses personnelles pendant les heures de travail, afin d’assurer une utilisation strictement professionnelle des ressources municipales.
