Sofitel hôtel de Cotonou offre une opportunité unique d’emploi aux jeunes béninois en lançant un recrutement pour 36 postes dans divers domaines. Cette initiative vise à pourvoir des postes clés dans les secteurs de l’hébergement, du bien-être et de la technique.
Des postes variés à pourvoir
Sofitel hôtel de Cotonou annonce le lancement d’un recrutement pour combler 36 postes dans différents départements de l’hôtel. Parmi les profils recherchés, on retrouve des postes tels que gouvernant général, assistant gouvernant général, gouvernant d’étages, responsable buanderie lingerie et électro-technicien. Ces postes offrent une diversité d’opportunités professionnelles pour les candidats qualifiés dans les domaines de l’hospitalité et de la technique.
Modalités de candidature et dates importantes
Les candidats intéressés par l’un des postes disponibles sont invités à envoyer leur lettre de motivation manuscrite ainsi que leur Curriculum Vitae (CV) détaillé par WhatsApp au numéro de l’ANPE (40 486 183). La date limite de candidature est fixée au 16 avril 2024 à 17 h. Les candidats présélectionnés recevront une invitation par SMS au plus tard le mercredi 17 avril 2024 dans l’après-midi. Les entretiens d’embauche auront lieu les 18 et 19 avril 2024, offrant ainsi aux candidats sélectionnés l’opportunité de démontrer leurs compétences et leur motivation pour rejoindre l’équipe du Sofitel de Cotonou.
Sofitel hôtel de Cotonou ouvre ses portes aux jeunes talents béninois en lançant un processus de recrutement pour pourvoir à 36 postes dans différents départements de l’hôtel. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’engagement de l’établissement à offrir des opportunités d’emploi aux jeunes diplômés et professionnels qualifiés, tout en contribuant au développement économique et social du pays.
