L’ONG RAES, une organisation sénégalaise engagée dans le changement de comportement en Afrique, lance un recrutement pour le poste de Digital Officer. Cet emploi offre une opportunité unique de contribuer à la promotion du changement social et de l’accès à l’information dans la région.
L’ONG RAES en bref : promouvoir le changement social en Afrique
Créée en 2004, l’ONG RAES (Réseau d’Appui et d’Expertise au Service de la Santé) est une organisation sénégalaise dédiée à la création de stratégies innovantes pour le changement de comportement en Afrique. Elle agit comme un hub de mise en relation des partenaires et programmes internationaux, les médias et les sociétés civiles locales. L’objectif de RAES est de former, d’appuyer et d’accompagner les acteurs locaux et les communautés pour qu’ils aient accès à l’information et puissent mettre en place des solutions adaptées à leurs problèmes.
La vision de RAES est de voir des communautés s’informer, se mobiliser et agir sur leur avenir, individuellement et collectivement. Sa mission est de promouvoir le changement social et un environnement propice à une prise de décision individuelle et collective éclairée, fondée sur une information libre, appropriée et complète.
Le poste de Digital Officer : missions et responsabilités
Le Digital Officer joue un rôle clé au sein de l’ONG RAES en contribuant à la mise en œuvre de stratégies digitales et à la diffusion d’informations pertinentes auprès des communautés ciblées. Voici un aperçu des principales missions et responsabilités de ce poste :
S’immerger dans le cadre programmatique des différents projets de l’ONG, notamment CLV, HelloAdo et RAES, et contribuer activement à la création de stratégies digitales.
Élaborer et exécuter des calendriers éditoriaux en fonction des stratégies validées pour assurer une présence en ligne cohérente et efficace.
Gérer la programmation et la publication de contenus en ligne, en veillant à leur qualité et à leur pertinence.
Animer les pages digitales de l’ONG et superviser le processus de modération des commentaires et des interactions en ligne.
Collaborer avec les équipes de création de contenu, y compris les cadreurs-monteurs, les photographes et les graphistes, en fournissant des briefs créatifs pour alimenter le pôle Studio Graphique.
Identifier, mobiliser et recruter des influenceurs de différents pays pour participer aux campagnes digitales de l’ONG.
Participer à l’analyse des données et aider les spécialistes des médias sociaux à produire des rapports détaillés sur les performances en ligne.
Proposer des approches basées sur des tests et des enseignements pour améliorer en permanence les stratégies digitales.
Maintenir une veille constante pour suivre les tendances digitales et s’adapter aux évolutions du domaine.
Collaborer avec d’autres membres de l’équipe digitale sur des projets spécifiques.
Profil recherché et compétences requises
Pour occuper le poste de Digital Officer au sein de l’ONG RAES, plusieurs compétences et qualifications sont nécessaires, notamment :
Niveau Bac + 3 à Bac + 5 en communication, technologie numérique ou webmarketing.
Excellente maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral, et une bonne compréhension de l’anglais.
Minimum de 2 ans d’expérience dans la gestion des communautés en ligne.
Une expérience préalable dans le milieu associatif ou du développement serait un atout.
Familiarité avec un environnement multiculturel.
Maîtrise de Google Drive, du pack office, des réseaux sociaux et des outils de planification et de reporting.
Excellentes compétences en marketing digital, y compris la gestion de campagnes d’achat, le SEO, le SEM, et la collaboration avec des influenceurs.
Capacité à concevoir du contenu créatif pour le web, y compris des vidéos, des visuels et du son.
Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec des collègues et des partenaires.
Comment postuler au poste de Digital Officer ?
Les candidats intéressés par ce poste peuvent postuler en envoyant leur CV et leur lettre de motivation à l’adresse suivante : aminata.sira@ongraes.org. La date limite de soumission des candidatures est fixée au 31 décembre 2023.
