Le Conseil Africain et Malgache pour l’Enseignement Supérieur (CAMES) annonce l’ouverture d’un avis de recrutement pour le poste de chargé(e) de communication. Cette annonce offre une opportunité aux ressortissants des États membres de l’institution, qui sont à la recherche d’une carrière dans le domaine de la communication.
Détails de l’offre d’emploi
Le poste à pourvoir est celui de chargé(e) de communication au sein du CAMES, basé à Ouagadougou, Burkina Faso. Il s’agit d’un contrat à durée indéterminée avec une période d’essai de trois mois, et la date d’entrée en poste est prévue pour juillet 2024. Le candidat retenu sera placé dans la catégorie socio-professionnelle d’Agent d’encadrement, Catégorie A1, avec une rémunération conforme à la grille salariale du CAMES.
Les candidats doivent être ressortissants de l’un des États membres du CAMES et jouir de leurs droits civiques. La période de candidature s’étend du 25 avril au 25 juin 2024, et les dossiers de candidature doivent être envoyés par courriel à l’adresse indiquée dans l’annonce.
Le dossier de candidature doit comprendre une lettre de motivation adressée au Secrétaire Général du CAMES, un curriculum vitae actualisé, des copies légalisées des diplômes et des attestations de travail, un certificat médical attestant de l’aptitude physique du candidat, ainsi que trois lettres de recommandation en provenance de référents professionnels et une copie légalisée du certificat de nationalité.
Le processus de recrutement comprend une présélection sur dossier, suivie d’épreuves écrites et d’un entretien oral.
Qualifications et compétences requises
Les qualifications requises pour le poste incluent un Master en communication, journalisme, marketing digital ou domaine connexe, avec une formation en sciences humaines et sociales étant un atout supplémentaire. Les candidats doivent avoir au moins 5 années d’expérience en communication, de préférence dans le domaine de l’enseignement supérieur ou de la recherche, ainsi qu’une formation en gestion de projet et en animation d’équipe.
Les compétences techniques demandées comprennent une connaissance solide des thématiques de la communication, des outils collaboratifs, des techniques multimédias et des modes d’expression numérique. Une bonne maîtrise des leviers digitaux tels que le marketing digital, le design graphique, l’analyse de données, les réseaux sociaux et le référencement naturel est également nécessaire, de même qu’une connaissance de base du droit de la communication et une excellente pratique des technologies de l’information et de la communication (TIC).
